Năm 2022 được đánh giá là năm có nhiều yếu tố bất lợi ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn cũng như đời sống, tâm lý người lao động như dịch bệnh Covid-19 bùng phát trở lại, nền kinh tế địa phương đang phục hồi sau đại dịch… từ đó làm ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn cùng với sự nhất trí, đồng tâm của người lao động, công tác công đoàn của Công ty đã ghi nhận nhiều thành quả, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu SXKD, đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định, đáp ứng nhu cầu sử dụng điện của khách hàng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà.

Ông Sử Văn Nam-CT Công đoàn PC Bình Định (thứ hai từ phải) nhận cờ thi đua đơn vị XS của Công đoàn EVN

Công đoàn PC Bình Định có 781 đoàn viên công đoàn sinh hoạt ở 12 Công đoàn cơ sở thành viên, 12 Tổ công đoàn, 01 cán bộ công đoàn chuyên trách, trong đó 97 đoàn viên lao động nữ chiếm tỷ lệ 12,4% đoàn viên công đoàn toàn Công ty.

Trong năm 2022, Công đoàn Công ty đã chủ động tuyên truyền, vận động, động viên người lao động chia sẻ khó khăn của ngành Điện, ổn định tâm lý, tư tưởng, yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đảm bảo việc làm cho người lao động. Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn phát động nhiều chuyên đề thi đua trong sản xuất một cách kịp thời, thiết thực, qua đó đã góp phần cùng Công ty đảm bảo cung cấp điện trên địa bàn quản lý, hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh mà EVNCPC giao cho đơn vị.

Ngoài ra, Công đoàn PC Bình Định đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, phối hợp chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần, việc làm của người lao động; tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ khắc phục khó khăn, đảm bảo SXKD ổn định, tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động; hạn chế tối đa tai nạn giao thông, tai nạn điện trong nhân dân; thường xuyên rà soát tăng cường kỷ luật đối với công tác tổ chức bộ máy, an toàn lao động; tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho mạng lưới ATVSV, nhằm góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị cung cấp điện, đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, các sự kiện chính trị lớn trên địa bàn tỉnh, vận hành lưới điện ổn định, hiệu quả với một số kết quả cụ thể:  điện thương phẩm đạt 2.410 triệu kWh, tăng 2,44% so với cùng kỳ năm 2021, doanh thu đạt 4.553 tỷ đồng; giá bán điện bình quân đạt 1.892,30 đ/kWh, cao hơn 7,30 đ/kWh so với KH giao và cao hơn 24,86 đ/kWh so với cùng kỳ năm 2021; tỷ lệ tổn thất điện năng đạt 3,8%, giảm 0,79% so năm 2021, giảm 1,0% kế hoạch giao; độ tin cậy cung cấp điện đạt 228 phút, giảm 29% so với cùng kỳ năm 2021, không có sự cố TBA 110kV...

Trong năm 2022, Công đoàn Công ty đã nỗ lực thực hiện tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động như: thăm và hỗ trợ cho CBNV và người thân ốm đau, bênh tật với số tiền 378 triệu đồng; chi trợ cấp CBNV bệnh hiểm nghèo, ủng hộ gia đình CBNV EVNCPC bị tai nạn giao thông năm 2022 với số tiền 83 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 06 căn nhà tình nghĩa trên địa bàn tỉnh với tổng số tiền 300 triệu đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng phối hợp chuyên môn tích cực triển khai các hoạt động hướng về cộng đồng, vận động CBNV đóng góp hơn 252 triệu đồng; hỗ trợ 72 triệu đồng cho CBNV bị mất đi học đại học; phụng dưỡng 01 Mẹ VNAH 32 triệu đồng; thăm và tặng quà xã kết nghĩa miền núi An Dũng-huyện An Lão 42 triệu đồng...Các hoạt động phong trào thi đua trong công nhân lao động do các cấp công đoàn phát động đã được được đoàn viên, NLĐ trong Công ty tích cực tham gia: như tham gia cuộc thi sáng tạo Video clip “Bài tập thể dục”; tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đã thực hiện giai đoạn 1 với 55 sáng kiến trên kế hoạch giao là 20 sáng kiến…  Ban Nữ công Công ty đã triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; “Nuôi con khỏe – dạy con ngoan” …Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ, ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam; Tổ chức thăm hỏi các Nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức vui Tết thiếu nhi (01/6), rằm Trung thu (15/8 AL); khen thưởng con CBNV-NLĐ đạt thành tích cao trong học tập…

Trong năm, Công đoàn đã tham gia góp ý xây dựng ban hành mới và sửa đổi quy chế, quy định, chính sách ở đơn vị có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao như Quy định tiền lương sản xuất khác, Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động của EVNCPC; Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt về Quy chế dân chủ, hướng dẫn và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai tổ chức Hội nghị người lao động theo đúng quy định; thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn, tổ chức đối thoại định kỳ bằng nhiều hình thức linh hoạt phù hợp với đặc thù sản xuất - kinh doanh của đơn vị; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và trả lời xử lý kịp thời. Vì vậy, trong năm không có đơn thư liên quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, sự đoàn kết nhất trí cao trong tập thể lãnh đạo và toàn thể CBNV trong toàn đơn vị.

Với những thành tích đạt được trong năm 2022, Công đoàn PC Bình Định được Công đoàn EVN tặng cờ thi đua xuất sắc trong phong trào CNVC lao động và hoạt động công đoàn năm 2022; và được Công đoàn của EVNCPC xếp thứ Nhất khối phân phối điện trong phong trào thi đua xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh trong năm 2022.

 Hồ Quang Thịnh

Nguồn: pcbinhdinh.cpc.vn; Số ra ngày 13/01/2023

---